Rejoindre Forizons est la promesse de faire partie d'une aventure stimulante basée sur des projets consulting et analyses à haute valeur ajoutée. C'est aussi la promesse de relever des défis complexes dans un environnement international et multi-culturel, qui sont les facteurs clés pour réussir aujourd'hui et demain

Peu importe votre expérience, une fois engagé(e) chez nous, nous vous considérons comme un ambassadeur de l'entreprise. Nos méthodes internes vous permettront de progresser tout au long de votre carrière. Notre réseau d'experts et notre parcours de formation individualisé vous assureront une montée en compétence dans un environnement enrichissant

Travailler chez Forizons vous préparera à occuper des postes parmi les plus exigeants en consulting ou en opérations

Comment rejoindre Forizons

5 étapes clés pour nous rejoindre

Postuler chez Forizons

Premier contact

Envoyer un CV et une lettre de motivation à

hr@forizons.com

Après avoir une revue de votre CV, les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s par téléphone afin de recevoir de plus amples informations sur Forizons et discuter des ambitions de carrière du candidat.

Rencontre d'un consultant et cas d'étude

Entretien avec un(e) consultant(e) experimenté(e) pour discuter de l'expérience du candidat et de ses attentes. Cela incluera un cas d'étude pour évaluer les compétences professionnelles du candidat

Rencontre d'un manager, directeur et /ou associé

Bienvenue chez Forizons

Entretien avec un manager et directeur et/ou associé afin de comprendre les motivations du candidat, évaluer sa capacité à synthétiser les informations et explorer l'état d'esprit entrepreunarial du candidat.

Le responsable du bureau présentera le nouvel embauché à l'équipe Forizons et l'accompagnera dans son intégration

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Forizons est composé de talents individuels qui partagent la passion de l'excellence dans tout ce qu'ils entreprennent. Les membres de Forizons sont collaborateurs, collègues, mentors, qui s'inspirent et se soutiennent les uns les autres en toute circonstance.
Chaque année, au mois de septembre, tous les employés de Forizons se retrouvent pour le séminaire d'entreprise leur permettant de s'exprimer, de s'écouter et de discuter.
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